Hesaplamalar farklı

Memurlar emekli olduğunda emekli ikramiyesi adı altında, işçiler ise kıdem tazminatı adı altında toplu para alıyor. Ancak aynı süre çalışan memur ile aynı süre çalışan işçinin aldıkları toplu para, yani emekli ikramiyesi ile kıdem tazminatı farklı tutarda. Aynı apartmanda yan yana komşu dairelerde oturan ve aynı tarihte işe başlayan bir memur ve bir işçinin aynı sürede çalışıp emekli olduklarında farklı tutarda para almaları sorun oluşturuyor.

Aylar dikkate alınmıyor

Memurların en büyük sorunlarından emekli ikramiyesi hesaplamalarında sevindirici bir gelişme yaşandı. Enerji Bir-Sen, Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) başvurarak, memurların emekli ikramiyesi hesaplamasında, çalışılan aylar ve günlerin de dikkate alınmasını talep etti. Enerji Bir-Sen Başkanı Hacı Bayram Tonbul, memurların emekli ikramiyesinin hesaplanmasında çalışılan yılların dikkate alındığını, gün ve ayların ise hesaplamaya dahil edilmediğini söyledi.

Adaletsiz bir uygulama var

İşçilerin kıdem tazminatında aylar ve günlerin de hesaplandığına dikkat çeken Tonbul, bu durumun işçi ve memurlar arasında adaletsizliğe yol açtığını savundu. İşçi kaç yıl çalışmışsa, çalışma süresinin tamamı için kıdem tazminatı alıyor.

Örneğin; 50 yıl çalışan işçi son aldığı brüt tutarın 50 katı kadar kıdem tazminatı alıyor. Tam yıldan artan 3 ay için dahi tazminat hesaplanıyor. Oysa memur bir yıldan az 11 aylık hizmet süresi için ikramiye alamıyor.

Yargıya da gideceğiz

Memurlar emekli ikramiyesinde yaşadıkları mağduriyetin giderilmesini, maaşlarının tamamı üstünden emekli ikramiyesi hesaplanmasını uzun süredir bekliyor. Bu konunun, basit düzenlemelerle çözülebileceğini aktaran Hacı Bayram Tonbul, 28 yıl 11 ay 20 gün hizmet süresi olan bir memurun emekli ikramiyesi, sadece 28 yıldan hesaplanıyor. 11 ay 20 günlük ikramiyesi memura verilmiyor. Sorunun çözümü için SGKya başvurduk. Çözülmezse yargıya gideceğiz şeklinde konuştu.

Posta