Uzman Erbaş Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yeni yönetmelik, 20 Eylül 2005 tarihinde yürürlüğe giren Uzman Erbaş Yönetmeliğinin, personelin izin almasına ilişkin düzenlemeler hakkındaki 18. maddesinde yapılan değişikliği içeriyor.

İlgili maddenin 9. fıkrasında yer alan değişiklikle uzman erbaşların hafta sonu, yılbaşı, ulusal, resmi ve dini tatillerde talep ettikleri izinlerin yönetmelikte belirtilen diğer izinlerle birleştirilemeyeceği hükmü kaldırıldı.

O İBARE KALDIRILDI

Söz konusu değişiklik sonucu eski yönetmelikteki, Uzman erbaşlara hafta sonu, yılbaşı, ulusal, resmi ve dini tatillerde talepleri üzerine hizmet ve görevi aksatmamak ve garnizon görev şartları dikkate alınmak suretiyle garnizonterk izni verilebilir. Garnizon terk izin süresi yıllık izinden mahsup edilmez.  ifadesi aynen  korundu. Buna karşılık eski yönetmelikte yer alan ve bu yönetmelikte belirtilen diğer izinlerle birleştirilecek şekilde kullanılmaz ibaresi ise kaldırıldı.

Yeni yönetmelikle ayrıca 18. maddeye yılık izinde sağlık raporu alınmasını düzenleyen yeni bir fıkra eklendi.

YILLIK İZİN BİTİŞ TARİHİNDE GÖREVE BAŞLAYACAKLAR

Eklenen yeni fıkraya göre, yıllık izin kullandığı sırada sağlık raporu verilen personel, istirahat süresinin yıllık izninin bittiği tarihten önce sona ermesi durumunda yıllık izninin bitiş tarihinde göreve başlayacak.

İstirahat süresinin yıllık iznin kalan kısmından daha fazla olması halindeyse personel istirahat süresinin bitimini müteakiben görev başı yapacak.

Yeni fıkra ayrıca, yıllık izni kullanmakta iken sağlık raporu verilen personelin, istirahati ile yıllık izninin aynı tarihte bitmesi halinde izinin bittiği tarihte göreve başlamasını öngörüyor.

AA