Posta

Ücretleri için eylem yapan madenciler işten çıkarıldı

İşçiye kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneği hakkı tanımayan İş Kanununun Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri başlıklı 25/2 maddesi doğrultusun

21.03.2015 - 17:22 · 4 dk okuma · 40 okunma

0Yorumlar

Ücretleri için eylem yapan madenciler işten çıkarıldı

İşçiye kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneği hakkı tanımayan İş Kanununun Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri başlıklı 25/2 maddesi doğrultusunda işten çıkarıldıklarını ileri süren işçiler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Gönül Demirsu ile görüşerek işvereni şikayet etti. Demirsu, işçilerin tazminatlarını almalarını sağlamaya çalışacaklarını söyledi.

Türkiye Taşkömürü Kurumundan kiraladığı sahada üretim yapan ve ihale süresinin sona ermesiyle ocakta söküm işine başlayan özel maden ocağı işletmesinde çalışan 13 maden işçisinden 7si, geçen Pazartesi günü 2 aydır ücret alamadıkları gerekçesiyle ocaktan çıkmama eylemi yaptı. Pazartesi günü sabah 08.30da ocakta iş başı yapan işçiler, 16.30da çıkmaları gerekirken çıkmayarak gece boyunca yerin 400 metre altında alacaklarının ödenmesini bekledi. İşverenin Salı sabahı ücretlerini hesaplarına yatırması üzerine işçiler saat 10.30 sıralarında eylemi bitirerek 26 saat sonra ocaktan çıktı.

AYNI GÜN İŞTEN ÇIKARILDILAR

Ancak eylem yapan işçilerin iş akitleri, aynı günün akşamında işveren tarafından sonlandırıldı. İşçiye kıdem tazminatı, iş güvencesi ve işsizlik ödeneği hakkı tanımayan 4857 Sayılı İş Kanununun, İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen 25inci maddesinin, Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri başlıklı 2nci fıkrası doğrultusunda işten çıkarıldıklarının işveren tarafından kendilerine tebliğ edildiğini söyleyen işçiler, duruma tepki gösterdi.

İŞÇİLER, ÇALIŞMA VE İŞ KURUMUNA BAŞVURDU

İşçiler, Sosyal Güvenlik Kurumundan aldıkları işten ayrılış bildirgeleri ile Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne giderek işvereni şikayet etti. İl Müdürü Gönül Demirsu ile görüşen işçiler, dilekçe yazarak yardım istedi. İşçilerden 38 yaşındaki Ümit Güneş, 14 yıldır aynı maden ocağında çalıştığını, ücret alamadıkları için yaptıkları eylem sonrası işten çıkarıldıklarını söyledi. İşverenin, kıdem tazminatı ödememek için haklı eylemlerini işyerindeki ahlak ve düzeni bozma sebebi olarak görüp böyle bir yola başvurduğunu düşündüklerini belirten Güneş, şöyle dedi:

3 yıldan bu yana düzenli maaş alamıyorduk. Son ücretlerimizi de alamayınca ocakta eylem yaptık. 2 aylık maaşlarımız ödendi ve dışarıya çıktık. Sonra işveren bize çıkış verdi. Eylem yaptık diye, iş yerinin düzenini bozduğumuz gerekçesiyle çıkış verdi. Biz arkadaşlarla bir araya gelip hakkımızı aramaya çalışıyoruz. Eğer ki bizim haklarımız gözetilemezse, gereği yapılmazsa Madenci Anıtında ailelerle bir araya gelip eylem yaparak sesimizi Ankaraya duyurmak için elimizden geleni yapacağız.

38 yaşındaki Koray Akbulut da ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davrandıkları gerekçesiyle işten çıkarıldıklarını belirterek, Eğer biz böyle davrandıysak bizim başımızda eylem sırasında iki nezaretçimiz vardı. Eğer böyle bir şey varsa gelsin nezaretçilerimize sorsunlar. Biz ocağın tahkimatını yaparak sağlam şekilde ocağı bırakarak dışarıya çıktık. İnşallah sorunumuz çözülür dedi.

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU MÜDÜRÜ İŞVERENLE GÖRÜŞECEK

İşçileri dinleyen ve sorunlarının çözümü noktasında işveren ile görüşerek aracılık edeceklerini söyleyen Gönül Demirsu ise şöyle dedi:

İşçilerimiz ücretleri ödenmediği için eylem yaptıklarını söylüyorlar. 4857 sayılı iş yasasında işçi ücretleri 20 gün geciktiğinde bu gecikme sayılır ve bununla ilgili işçi kendi akdini haklı nedenle feshedebilir. Burada işverence işçilerin iş akitlerinin fesh edildiğini görüyoruz. Eğer bu kod ile işçileri kabul edersek işçilere işsizlik ödeneği bağlanmaz. Dolayısıyla kıdem tazminatı hakları da olmaz. Öncelikle işverenimizle görüşüp işçi ile işveren arasındaki durumu düzeltip işsizlik ödeneği sağlamak ve kıdem tazminatlarını ödettirmek asıl amacımız olacak.

Gürkay GÜNDOĞAN / DHA